Educatieve medewerker/beleidsmedewerker Beringen

Functie

De Unie van Actieve Verenigingen is een vrijwilligersorganisatie en wil mensen in een kwetsbare positie een volwaardige plaats in de samenleving geven. Bijzondere aandacht gaat naar mensen in armoede en mensen met een migratieachtergrond.

We streven naar een samenleving met respect voor diversiteit en gelijke kansen om volwaardig deel te nemen. Om dit te realiseren, richten wij ons zowel op mensen in een kwetsbare positie als op de brede samenleving.

Diversiteit in de samenleving blijft toenemen. Omgaan met diversiteit is een blijvende opdracht voor zowel individuen, groepen als samenleving. Dit is niet vanzelfsprekend. Het betekent dialoog over gemeenschappelijke waarden, omgaan met verschillende waarden en respect voor eigenheid. De bedreigingen zijn reëel: armoede, uitsluiting, segregatie, polarisering en conflict.

De stap naar de brede samenleving is voor veel mensen in armoede en met een migratieachtergrond niet vanzelfsprekend omwille van een beperkt netwerk, hoge drempels, tegenstrijdige verwachtingen en/of beperkte sociale kennis en vaardigheden.

De Unie van Actieve Verenigingen wil personen in een kwetsbare positie versterken en de nodige tools aanreiken om stappen in hun integratieparcours te zetten. Tegelijkertijd wil de UAV werken aan drempels die deelname aan de samenleving bemoeilijken.

We doen dit vanuit 3 pijlers:

• verenigingen ondersteunen om mensen te versterken en te verbinden; wij geloven dat een sterk netwerk mensen kracht geeft en isolement doorbreekt;
• een sterke belangenbehartiger zijn voor personen in een kwetsbare positie in het bijzonder personen met migratieachtergrond en personen in armoede;
• een laagdrempelig en toegankelijk aanspreekpunt zijn voor iedereen die werkt aan een inclusieve samenleving; wij werken in partnership met voorzieningen en instanties.

Functie

De Unie van Actieve Verenigingen zoekt een educatieve medewerker die ook interesse heeft in beleidswerk.

Als educatieve medewerker zorg je voor de ondersteuning van de verenigingen in hun werking. Dit houdt in dat je onze lidverenigingen regelmatig contacteert, activeert, de activiteiten van de verenigingen opvolgt en hen de nodige ondersteuning biedt.

Hiernaast sta je mede in voor diverse administratieve beheerstaken van de organisatie zoals het registreren van de activiteiten in het registratiesysteem, het opmaken van affiches en flyers, het schrijven van verslagen, etc…

Je weet wat het is om een activiteit op te zetten, een project op te starten en uit te voeren.

Je kan goede sociale contacten onderhouden met de gemeenschap en partners.

Je bent op de hoogte van de politieke en de sociale actualiteit.

Je toetst je praktijken steeds af aan de context van het lopende beleidsplan.

Als lid van de beleidsteam werk je mee aan beleidsaspecten van de organisatie. Een belangrijke taak is dat je mee instaat voor het opstellen van het nieuwe beleidsplan.

Jouw profiel

• Je hebt interesse in de beleidsmatige werking van een organisatie en wil bijdragen tot verbetering
• Je bent een geboren netwerker met sterke communicatieve en didactische troeven.
• Je Nederlands is, zowel schriftelijk als mondeling, zeer goed (prioritair) omdat je veel contact hebt met collega’s, onze partners, sociale werkers etc.
• Je kan zelfstandig werken maar je bent ook een sterke teamplayer.
• Je hebt interesse in de sociale en politieke actualiteit.
• Je bent flexibel in takenpakket, in werkuren, wat betreft verplaatsingen, af en toe een avondvergadering, een activiteit in het weekend vormt voor jouw geen probleem.
• Je bent bereid je aan te passen aan de noden van de organisatie en haar opdrachten.
• Je hebt een positieve werkhouding en zet je in voor een goede teamgeest en collegiale samenwerking.
• Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in de richting van maatschappelijk of socio-culturele werk of hebt hierin persoonlijke of professionele ervaring opgebouwd.
• Ervaring in Socio-Cultureel werk is een sterk pluspunt.
• Je bent vertrouwd met de Office toepassingen Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook, Publisher is een must.

• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Vrijwilligers ondersteunen

Aanbod

• Je kan zowel voltijds als deeltijds werken. Het aantal uren zijn bespreekbaar.
• Een veelzijdige en uitdagende job met ruime contactmogelijkheden en met ruime aandacht voor persoonlijke ontplooiingskansen.
• Verloning volgens relevante ervaring en barema PC 329.
• Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap.

Solliciteren

Huseyin Aydinli
0485383838
solliciteren@uavbelgie.be